Opsamling af tavs viden uden systemskifte

Vores model erstatter eller forstyrrer ikke kommunens nuværende fagsystemer. Gennem praksisnære workshops og AI-drevet mønstergenkendelse understøtter vi onboarding, vejledning og uddannelsesindsigt.

Workshops & Tavs Viden

Vi afholder workshops med personalet i afdelingen for at kortlægge den tavse, erfaringsbårne viden. Vi forstyrrer ikke jeres it-systemer – vi bygger på medarbejdernes virkelige erfaringer.

AI-Mønstergenkendelse

AI analyserer den indsamlede data for at finde mønstre i afdelingens arbejdsgange. Det giver ledelsen et databaseret og klart overblik over de reelle processer i hverdagen.

Dobbelt Værdiskabelse

Indsigterne styrker kommunens onboarding af nye medarbejdere samt mulighederne for vejledning. Samtidig får studerende et unikt og virkelighedsnært indblik i praksis.

Gensidig værdi i praksis

Vores cirkulære model sikrer, at den erfaring, der allerede lever i kommunen, kommer både nye medarbejdere og fremtidens velfærdstalenter til gavn.

Kommunalt samarbejde og vidensdeling
01

Workshops i afdelingen

Vi opsamler den tavse viden, der styrer hverdagens arbejdsgange.

02

AI-mønstre & onboarding

Resultaterne omsættes til konkrete guider til hurtigere onboarding.

03

Praksisindsigt til studerende

Anonymiserede cases giver studerende et reelt indblik på studiet.

En sikker proces uden fagsystems-integration

Vores model er designet til at køre fuldstændig uafhængigt af jeres eksisterende fagsystemer. Det betyder nul integrationstid, ingen tekniske sårbarheder og fuld overholdelse af gældende lovgivning.

100% GDPR-kompatibel anonymisering

Al data renses og anonymiseres fuldstændigt for personfølsomme oplysninger (både borger- og medarbejderdata), før den analyseres.

Faciliteret workshop-forløb

Vi står for hele faciliteringen og planlægningen af workshops'ne. Vi guider jeres medarbejdere trygt igennem uden at belaste jeres drift.

Hvad får I ud af samarbejdet?

Samarbejdet resulterer i målbare leverancer, der med det samme styrker onboarding, kompetenceudvikling og vejledning i afdelingen.

Til afdelingen

Skræddersyet onboarding- & vejledningsguide

En konkret guide baseret på afdelingens faktiske tavse viden, som gør onboarding af nye medarbejdere hurtigere og mere tryg.

Til ledelsen

AI-baseret mønsterrapport

En dybdegående rapport, der belyser succesfulde arbejdsgange, mønstre og potentielle flaskehalse i afdelingen.

Til uddannelserne

Bro til teorien i praksis

Den opsamlede viden omsættes til anonymiserede praksiscases, som studerende arbejder med på studiet for en virkelighedsnær læring.

Skal vi skabe fremtidens velfærd sammen?

Hør mere om, hvordan vores workshops og AI-baserede model kan understøtte jeres afdeling med onboarding og vejledning.