Workshops & Tavs Viden
Vi afholder workshops med personalet i afdelingen for at kortlægge den tavse, erfaringsbårne viden. Vi forstyrrer ikke jeres it-systemer – vi bygger på medarbejdernes virkelige erfaringer.
Vores model erstatter eller forstyrrer ikke kommunens nuværende fagsystemer. Gennem praksisnære workshops og AI-drevet mønstergenkendelse understøtter vi onboarding, vejledning og uddannelsesindsigt.
Vi afholder workshops med personalet i afdelingen for at kortlægge den tavse, erfaringsbårne viden. Vi forstyrrer ikke jeres it-systemer – vi bygger på medarbejdernes virkelige erfaringer.
AI analyserer den indsamlede data for at finde mønstre i afdelingens arbejdsgange. Det giver ledelsen et databaseret og klart overblik over de reelle processer i hverdagen.
Indsigterne styrker kommunens onboarding af nye medarbejdere samt mulighederne for vejledning. Samtidig får studerende et unikt og virkelighedsnært indblik i praksis.
Vores model er designet til at køre fuldstændig uafhængigt af jeres eksisterende fagsystemer. Det betyder nul integrationstid, ingen tekniske sårbarheder og fuld overholdelse af gældende lovgivning.
Al data renses og anonymiseres fuldstændigt for personfølsomme oplysninger (både borger- og medarbejderdata), før den analyseres.
Vi står for hele faciliteringen og planlægningen af workshops'ne. Vi guider jeres medarbejdere trygt igennem uden at belaste jeres drift.
Samarbejdet resulterer i målbare leverancer, der med det samme styrker onboarding, kompetenceudvikling og vejledning i afdelingen.
En konkret guide baseret på afdelingens faktiske tavse viden, som gør onboarding af nye medarbejdere hurtigere og mere tryg.
En dybdegående rapport, der belyser succesfulde arbejdsgange, mønstre og potentielle flaskehalse i afdelingen.
Den opsamlede viden omsættes til anonymiserede praksiscases, som studerende arbejder med på studiet for en virkelighedsnær læring.
Hør mere om, hvordan vores workshops og AI-baserede model kan understøtte jeres afdeling med onboarding og vejledning.