Vores model erstatter eller forlænger ikke kommunens nuværende it-systemer. Gennem praksisnære workshops og AI-drevet mønstergenkendelse understøtter vi onboarding, vejledning og uddannelsesindsigt.
Vi afholder strukturerede workshops med personalet i en given afdeling for at indsamle den uvurderlige, erfaringsbårne og tavse viden. Vi forstyrrer ikke jeres eksisterende it-systemer – vi bygger på medarbejdernes virkelige erfaringer.
AI spiller en central rolle i at analysere den indsamlede data for at finde værdifulde mønstre i afdelingens arbejdsgange. Dette giver ledelsen et databaseret og klart overblik over de reelle processer i hverdagen.
Indsigterne skaber værdi to steder: De styrker kommunens onboarding af nye medarbejdere samt mulighederne for vejledning. Samtidig giver de studerende et unikt og virkelighedsnært indblik i hverdagen i praksis.
Hør mere om, hvordan vores workshops og AI-baserede model kan understøtte jeres afdeling med onboarding, styrke vejledningen og skabe en direkte bro til fremtidens velfærdsprofessionelle.